3 sugestões para festejar o Natal na empresa à distância

O natal na empresa este ano vai ser diferente, mas nem por isso se deve perder o espírito natalício. Bem pelo contrário. A melhor forma de contrariar essa diferença é focarmo-nos mais no aspeto humano dos colaboradores da empresa. 

Por isso, aproveitar esta altura para lhes passar uma boa mensagem e fazer com que se sintam parte de um projeto que se importa com eles, é algo que irá fazer a diferença.  

Tendo isto em mente, mais o fator distância, preparamos 3 sugestões para celebrar o natal na empresa em 2020. 

1# Vídeo com uma mensagem especial 

O teletrabalho dominou e ainda domina a realidade de muitas empresas. E embora a flexibilidade e segurança que ele trouxe nestes tempos, também acabou por separar, pelo menos, fisicamente as equipas uma das outras.  

Neste natal na empresa, convidamo-la a criar um vídeo com uma mensagem especial para a sua equipa, que ajude a reavivar o espírito de união entre todos os colaboradores. Aqui ficam três sugestões: 

1. Convide toda a sua equipa a gravar uma mensagem curta de natal e de esperança para o ano novo. Juntes os vídeos todos, coloque uma música de natal e partilhe o resultado final. Em alternativa, poderá escrever um texto, que ajude a criar um momento de união e também de humor e pedir a cada colaborador para se gravar a lê-lo. Assim que receba os vídeos, vai juntando um vídeo principal com excertos de colaboradores diferentes a ler parte desse guião. 

2. Se tem uma equipa pequena, ou se pode fazer mais do que um vídeo por departamento, então esta segunda ideia que lhe vamos propor é mesmo especial. 

Comece por colocar num saco o nome de todos os membros da sua equipa. Noutra folha, escreve novamente os nomes numa tabela. O objetivo é retirar um nome do saco para cada nome da tabela. Por exemplo, ao João, saiu-lhe a Maria. Agora o que o João tem de fazer é uma mensagem em vídeo personalizada para a Maria. Pode ser uma história que tenham vivenciado juntos, uma piada ou uma simples mensagem de natal.  

Assim, acaba por ter um vídeo onde cada colaborador, de forma mais pessoal, se relembra dos momentos mais marcantes que partilharam com aquela pessoa no escritório.  

3. Por fim, pode optar por um vídeo produzido com base num guião mais profissional, onde partilha uma mensagem de esperança e de união. Se possível, ilustre o vídeo com fotografias ou vídeos da sua equipa ao longo do tempo para dar um toque ainda mais pessoal. 

2# Kahoot! em vez do jantar de natal 

Sem jantar de Natal? Kahoot!, um quizz online totalmente personalizável, é uma opção digital para reunir todos os elementos da sua empresa.  

A ideia aqui é criar um quizz relacionado com a empresa, com a sua equipa, com os seus objetivos e até com momentos caricatos que tenham partilhados juntos. Após definição do quizz, faça uma videochamada com a sua equipa, convide-os a fazer download da app do kahoot para poderem jogar. Na app, a sua equipa terá apenas as opções de respostas.  

Se tem uma equipa pequena, basta realizar um quizz, se a equipa estiver dividida em subdepartamentos, aconselhamos a fazer este jogo departamento a departamento. 

3# Um presente por correio 

Muitas empresas têm a tradição de oferecer um bolo-rei ou alguma lembrança de natal aos seus colaboradores, mas este ano essa opção é mais difícil de materializar.  

Escolha um brinde pequeno, preferencialmente algo útil, que possa oferecer e enviar facilmente para casa dos seus colaboradores. Uma bola antisstress, uns fones personalizados, uma decoração de natal, uma caixa de chocolate ou uma garrafa de espumante para celebrar a passagem de ano da melhor forma possível. 

Nem mesmo à distância, a energia do Natal se perde. 
Boas festas!