Programa de voluntariado

Programa de voluntariado

Pilar fundamental para el impacto social en las comunidades locales

Nuestro compromiso

El programa de voluntariado de Galp existe desde hace más de una década y está en consonancia con la estrategia de impacto social de Galp. Al dar a nuestros empleados hasta seis días laborables al año para participar en una actividad comunitaria, mejoramos la alineación de la cultura interna, promovemos el desarrollo de competencias y reforzamos la proximidad con la comunidad local.

El programa de voluntariado corporativo cuenta con el impulso y el apoyo del Director General en toda la organización, cuyo compromiso total en 2022 se tradujo en la participación de todos los miembros del Comité Ejecutivo en iniciativas de voluntariado, así como de más del 60% del equipo de dirección.

En 2022, la participación total en nuestro programa de voluntariado (voluntarios individuales) alcanzó el 20% de la plantilla de Galp, beneficiando a más de 25 organizaciones sociales.

Para 2025, el objetivo es que el 26% de los empleados participen activamente en servicios comunitarios.

 

 

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